小規模多機能さとの家かもがわ

高齢者介護施設の看護師

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  • 月給280,000円
  • 車で岡山市街地から30分、総社市街地から30分。もちろんガソリン代の支給もあります。 <職員からの声> 「渋滞がなくて時間帯、曜日問わず、いつも同じ時間で通えるので計画が立てやすくて良い」 「道幅の広い1本道で、渋滞が無くノンストレス、運転が苦手な私でも市街地より安心」 「通勤中の音楽を聴く時間が好きです」 <町外から勤務している従業員も多いです> 半分ほどは下記のような様々市町から通勤しています。 岡山市、津山市、高梁市、赤磐市、美咲町、真庭市、総社市、瀬戸内市
  • 08:30~17:30 ・実働8時間(1時間休憩) ・残業は月平均1時間程度(研修や会議など) ・シフト制です。 ・夜勤はありません。

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お仕事について

お仕事内容

雇用形態【正社員】 <法人の紹介> おかやま介護グランプリを受賞した、早期離職者がいない(平成29年以降、勤続5年未満の離職ゼロ)働きやすさが自慢の職場です!下記のような特徴的な制度があります。 ・入社後101日のカリキュラム:いきなり現場の仕事をするのではなく、最初の1・2ヶ月は「事務」「清掃」等職場に慣れてもらう→3ヶ月目頃から、配属現場の勉強をはじめ、技術研修を別教室で行う…というように現場に入る前に、習う・慣れる期間を設けているので、未経験の方やブランク明けの方も安心です。 ・50種類以上の豊富かつ自由選択な研修制度:自分の技術・希望に合わせて成長できます。 ・実績連動の賞与:客観的な項目で、自己評価→チームリーダーの評価→管理者評価→施設長評価と、複眼でチェックするので個人的関係に依存せず納得感が得られます。 ・1年毎の組織・チームの見直し:人間関係もフレッシュになるのと、常に「はじめまして」の人がいるので自然と教え合う、聞きやすい文化が根づいています。 ・働き方、業務内容の要望シート:例えば運転は苦手だから割けたい、時短で働きたい…等、要望を提出できる(いつでも変更可能)制度があります。待遇も変動しますが、自身が望む働き方・待遇に合わせた柔軟な調整が可能です。 ・二重の充実した退職金共済:法人と個人が折半する第1給付金だけでなく、法人が全額負担する第2給付金も利用しています。 <施設の紹介> ・小規模多機能型居宅介護は、可能な限り住み慣れた地域や在宅での生活が継続できるように支援する、小規模な居住系サービスの施設です。デイサービスを中心に訪問介護やショートステイを柔軟に組み合わせ、自宅での生活を支援します。 ・約40名の利用者に対して看護師1名の体制を敷いています。介護職員と共にお客様を支えていくため、高齢者とのコミュニケーションが不安な方もご安心ください。 <お仕事の紹介> ・日常的な健康相談と、お薬の管理がメイン業務です。 ・元気な方が多く、オンコールもありません。 ・そのため、育児等で現場を離れていた方や、「ワークライフバランスを重視したい」「これまでの資格や経験を活かしより生活や暮らしに寄り添いたい」「長く働いていきたい」といった方が多く働いています。 ・医療行為に関しては、「いのくち内科クリニック」の医師の指示を仰ぎながら検討していきます。

お仕事の特徴

車通勤OK
バイク通勤OK
主婦・主夫歓迎
シニア応援
学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
時間や曜日が選べる・シフト自由
平日のみOK
扶養内勤務OK
長期歓迎
副業・WワークOK

職場環境・雰囲気

40代多数
50代多数
女性が多い
にぎやかな職場
アットホーム
長く働ける
決められた時間できっちり
<雰囲気> ・職場では、家庭的な雰囲気を大切にしています。職員同士も家族の様に、お祝い事を一緒になって喜び、悲しみは励まし合う関係性です。 ・そのため、些細な悩み・相談もし易い環境があります。

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募集要項

職種

高齢者介護施設の看護師

給与

月給280,000円
・昇給年1回:3,000円 ・賞与年2回:計4.0ヶ月(法人/個人業績によって変動) ・社会保険完備 ・資格手当有:正看護師 10,000円  ・残業手当 月平均1時間程度(研修や会議など) ・通勤交通費有:通勤距離に応じてガソリン代を支給(月21,600円まで。町外からの通勤は30分程度かかると思いますが、ノンストレスで快適な通勤経路です。仕事や家庭の気持ちを切り替えることに、丁度良い時間です。) ・住居手当 ~20,000円(適用条件有) ・調整手当(適用条件有)

試用・研修

試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 制服あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格手当
・会社負担での健康診断あり(年1回) ・制服無料貸与あり ・入社後101日のカリキュラム ・50種類以上の豊富かつ自由選択な研修制度 ・全国平均より57万円も高い平均年収404万円の報酬設計 ・実績連動の賞与 ・半年に1回の定期面談 ・働き方、業務内容の要望シート ・二重の充実した退職金共済

交通費

規定支給(月額支給上限 21,600円)
勤務中に施設外の研修へ行く場合には、基本的に公用車を使用しますが、事情により自家用車を使用した場合には、相応のガソリン代の支給もあります(月額上限対象外)

勤務地

小規模多機能さとの家かもがわ
岡山県 加賀郡吉備中央町上加茂517-1

アクセス

車で岡山市街地から30分、総社市街地から30分。もちろんガソリン代の支給もあります。 <職員からの声> 「渋滞がなくて時間帯、曜日問わず、いつも同じ時間で通えるので計画が立てやすくて良い」 「道幅の広い1本道で、渋滞が無くノンストレス、運転が苦手な私でも市街地より安心」 「通勤中の音楽を聴く時間が好きです」 <町外から勤務している従業員も多いです> 半分ほどは下記のような様々市町から通勤しています。 岡山市、津山市、高梁市、赤磐市、美咲町、真庭市、総社市、瀬戸内市

応募資格

<こういった方にお勧め> ・育児などでブランクがある方 └丁寧なサポート制度があることに加え、日常的な支援が中心なので、徐々に慣れていくことができます。 ・ワークライフバランスを重視したい方 └夜勤がなく、時間の融通も効きやすいです。 ・これまでの資格や経験を活かしより生活や暮らしに寄り添いたい方 └1人ひとりの暮らしに寄り添ったケアができます。 ・長く働いていきたい方 └早期離職ゼロの長く働ける環境が整っています。 ・病院(入院・外来、クリニック、有料老人ホーム、デイサービス、グループホームで働いたことがある方歓迎です。 <必要資格> ・正看護師

勤務時間

08:30~17:30 ・実働8時間(1時間休憩) ・残業は月平均1時間程度(研修や会議など) ・シフト制です。 ・夜勤はありません。

勤務曜日

月・火・水・木・金・土・日

休日休暇

シフト制
・4週8休制(月8日程度) ・有給休暇日数:1年目10日、2年目以降11日~20日(未使用の有給は20日分まで繰越OK/最大40日)※毎月コンスタントに取得する職員が多いです。 ・有給休暇取得率80%以上(有給休暇は、旅行・余暇活動・冠婚葬祭などの理由で取得しています。全職員が有給を取ることに慣れた環境であるため、新入職員も積極的に取得しています。また、体調不良など突発的な有給に関しても使用することができます。そこには、『他の職員さんが体調不良の時には気持ちよく休ませてあげて、居る職員でがんばろうね。』というお互い様の精神を大切にする雰囲気があります。)

勤務期間

最低勤務期間:3ヶ月以上
最低勤務日数:週5日以上
最低勤務時間:1日8時間以上

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応募について

応募後の流れ

応募後、施設見学を行い、面談で働き方の希望を伺います。お互いにマッチングすれば、速やかに面接日を調整致します。ご希望の方は、1日職場体験ツアーも可能です。担当者と一緒に実際の現場を一緒に見て回ったり、ちょっとしたお仕事体験もできますので、まずはお気軽にご応募ください!

採用予定人数

1名
採用者が決まり次第応募を終了させていただく場合があります。

問い合わせ

0867-34-0034

会社情報

会社名

社会福祉法人まこと会

業種

その他サービス

会社住所

岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3
求人情報更新日:2023/3/18

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